概要
アスパーク様の総合職新卒採用サイトを制作。「挑戦を恐れない」という企業姿勢と、20代での役職登用も珍しくないチャレンジングな社風を、ダイナミックな表現で訴求。世界最速の電気自動車開発など、革新的な事業展開と若手の活躍機会の豊富さを効果的に伝えるデザインを実現しました。
課題・要望
・若手の活躍機会の豊富さを強調
・25卒・26卒の積極採用訴求
・カジュアル面談への誘導強化
・社員の等身大の姿の表現
取り組み
・若手社員の1日密着コンテンツの実装
・エントリーポイントの複数設置
・カジュアル面談予約の簡略化
・社員インタビューの充実した展開
