WEB画面
概要
高機能プラスチック製品メーカーの富士化工株式会社様の採用サイトをリニューアルしました。リニューアルにあたり、社員アンケートを実施し、求職者が本当に知りたい情報を分析。富士山の見える美しいロケーション、キレイな社屋、20日の有給休暇など充実した福利厚生、社員同士の良好な関係性といった同社の強みを、インタビュー取材や写真撮影を通じて具体的に表現しています。
特に反響の大きい工場見学については「体験する」ページを新設。玄関から会議室、事務所、工場まで、各所の見学ポイントを写真とともに紹介し、実際の見学ルートを追体験できる構成に。座談会や質疑応答など、見学会当日のプログラムも詳しく掲載することで、参加への期待感を高める工夫をしています。
さらに、職種紹介ページでは営業・技術・製造・総務など各部署の社員インタビューを実施。具体的な業務内容から、やりがい、成長環境まで、等身大の声を集めることで、求職者が自身のキャリアをイメージしやすいコンテンツとなっています。
特に反響の大きい工場見学については「体験する」ページを新設。玄関から会議室、事務所、工場まで、各所の見学ポイントを写真とともに紹介し、実際の見学ルートを追体験できる構成に。座談会や質疑応答など、見学会当日のプログラムも詳しく掲載することで、参加への期待感を高める工夫をしています。
さらに、職種紹介ページでは営業・技術・製造・総務など各部署の社員インタビューを実施。具体的な業務内容から、やりがい、成長環境まで、等身大の声を集めることで、求職者が自身のキャリアをイメージしやすいコンテンツとなっています。
課題・要望
・求職者目線での情報設計
・働く環境や社員の声のリアルな発信
・工場見学への誘導強化
・若手社員の生の声の訴求
・働く環境や社員の声のリアルな発信
・工場見学への誘導強化
・若手社員の生の声の訴求
取り組み
・社員アンケートに基づいた導線設計
・各部署の社員インタビュー取材と記事制作
・工場見学ルートに沿った写真撮影と見どころ解説
・福利厚生や職場環境の現場写真による可視化
・各部署の社員インタビュー取材と記事制作
・工場見学ルートに沿った写真撮影と見どころ解説
・福利厚生や職場環境の現場写真による可視化